Karir
Submitted by LiSan on Mon, 10/20/2008 - 21:33.
Submitted by LiSan on Thu, 10/04/2007 - 02:14.
Ada 10 tips untuk mengalahkan rasa takut pada saat berbicara di depan banyak orang:
1. Jika Anda gagal dalam berencana - Anda merencanakan untuk gagal. Mengerti apa yang ingin disampaikan dan siapa audience Anda.
2. Body language - menyiratkan pesan lebih banyak daripada yang Anda katakan.
3. Pilih topik yang Anda mengerti dan menurut Anda menarik.
4. Semuanya ada di kepala Anda. 90% dari kegugupan Anda saat berbicara di depan banyak orang sebenarnya tidak terlihat. Oleh karena itu ada baiknya latihan terlebih dahulu dengan cermin dll.
Submitted by LiSan on Tue, 09/18/2007 - 00:00.
Rahasia #1 Gaji tidak selamanya mencerminkan prestasi atau senioritas.
Asal Anda tahu, menejer akan mebayar sesuai dengan tuntutan pasar untuk mendapatkan kandidat tepat. Jadi, di sebuah market kerja yang ketat, gaji awal yang diterima anak baru di level Anda bisa saja mendekati atau menyamai pendapatan Anda, tanpa memandang senioritas.
Yang perlu Anda lakukan: Kenali secara konstan nilai jual orang-orang dengan pengalaman dan pendidikan yang sama seperti Anda.
Asal Anda tahu, menejer akan mebayar sesuai dengan tuntutan pasar untuk mendapatkan kandidat tepat. Jadi, di sebuah market kerja yang ketat, gaji awal yang diterima anak baru di level Anda bisa saja mendekati atau menyamai pendapatan Anda, tanpa memandang senioritas.
Yang perlu Anda lakukan: Kenali secara konstan nilai jual orang-orang dengan pengalaman dan pendidikan yang sama seperti Anda.
Submitted by LiSan on Fri, 09/14/2007 - 00:00.
Seberapa besar rasa hormat diterapkan di lingkungan kerja Anda?
Dihargai Adalah Kebutuhan
Ketidakpuasan bisa muncul di tempat kerja karena seseorang merasa tidak dihargai. Dalam teori Maslow, kebutuhan manusia untuk dihargai timbul setelah kebutuhan pokok seperti makan, pakaian, dan tempat tinggal terpenuhi. Kenyataannya, bagi beberapa orang, "dihargai" sering menjadi kebutuhan primernya. Bahkan dirasa lebih penting dibanding kebutuhan pokok.
Dihargai Adalah Kebutuhan
Ketidakpuasan bisa muncul di tempat kerja karena seseorang merasa tidak dihargai. Dalam teori Maslow, kebutuhan manusia untuk dihargai timbul setelah kebutuhan pokok seperti makan, pakaian, dan tempat tinggal terpenuhi. Kenyataannya, bagi beberapa orang, "dihargai" sering menjadi kebutuhan primernya. Bahkan dirasa lebih penting dibanding kebutuhan pokok.
Submitted by LiSan on Thu, 08/30/2007 - 00:00.
Seringkali orang menyepelekan soal satu ini. Kerja bagi mereka berarti
tugas selesai. Titik. Padahal, hubungan dengan orang-orang di
lingkungan kerja pun tak kalah penting dalam mendongkrak karier.
